discriminación racial

McKinsey elimina al socio por encima de los comentarios de género

McKinsey & Co. despojó al socio senior Chris Bradley de su posición de liderazgo después de publicar comentarios en LinkedIn que rechazaban el fenómeno del "desprendimiento de vidrio", la mayor probabilidad de que las mujeres recibieran papeles de liderazgo en compañías en dificultades.